今年以来,广元市中心医院纪委结合医院实际,充分利用医院职工违纪违法案例,广泛开展用身边事教育身边人,增强干部职工依法执业、廉洁从业意识。
宣布处分决定。今年,医院4名职工受到党纪政务等处分后,院纪委带领相关科室到受处分职工所在支部、科室,召开支部党员会、科室职工会宣布处分决定,讲解相关纪律法律规定,并明确处分影响期和年度考核、职级晋升、岗位竞聘、工资待遇等方面调整情况。
通报处分情况。为了警示教育全院职工,针对违纪违法职工所犯错误,采取通报、简报等形式,对其所犯错误、处分种类、处分执行等情况进行全院通报,并提出要求,引导全院职工汲取教训、引以为戒。
观看警示教育片。结合违纪违法职工所犯错误,组织受处分职工所在科室和风险较高的重点科室职工200余人观看相关警示教育片3部,并与受处分职工的错误进行对照分析,增强警示作用,提高警示教育的针对性和时效性。
深刻反思错误。组织违纪违法受到处分的4名职工在支部党员大会、科室职工大会上现身说法,讲述自己犯错误的经过和受处分后对医院、本人和家人的影响,深刻反思犯错误的原因,劝告同事们以己为戒,不要以身试法,触碰纪律红线、法律底线。
开展专题剖析。针对违纪违法职工所犯错误,院纪委组织分管领导、科室负责人和科室全体职工,召开案例专题剖析会,根据被处分职工所犯错误,从在哪犯的错、为什么犯错、错误的性质、错误的影响等方面进行剖析,并与参会职工的思想工作实际结合,指出他们工作中可能出现问题的环节和风险点,开展警示谈话5次、300余人,对职工进行深层次的廉洁教育。
讲谈感想体会。经过处分宣布、观看警示教育片、反思剖析等环节后,让受处分职工所在科室职工,对照别人所犯错误对自己的思想工作进行反思,讲谈自己受到了哪些警示、工作中还存在哪些问题、今后应该怎么做等感想体会,做到入脑入心。
全面自查自纠。院纪委针对违纪违法职工所犯错误,结合监督中发现的一些问题,对其所在科室和工作岗位可能出现的问题进行梳理排查,制定问题清单3个,发出纪律检查建议书5份,组织科室职工全面进行自查自纠,每名职工的自查自纠情况由本人亲自填写签字,科室负责人审核后报院纪委办备查。如,针对药学管理方面,排查出13个方面的问题,组织科室60余名职工进行了自查自纠。
广元市中心医院通过用身边事教育身边人,强化了警示教育的针对性和时效性,增强了全院职工法纪意识、廉洁意识,规范了工作流程,提高了工作质效,为推进医院高质量发展提供了保障。